Innovation managériale et création de valeur dans Petites et Moyennes Entreprises (PME) : Rôle de la formation universitaire

Simple item page
AuteurAGOSSOU, PATRICE AIME
AuteurHOUNNOU, M ANSELME
Date d'ajout2026-06-02T16:06:57Z
Date de disponibilite2026-06-02T16:06:57Z
Date de publication2024
ResumeCet article vise à d’analyser le rôle des formations universitaires spécialisé en entrepreneuriat dans la relation entre innovation managériale et création de valeur des PME. Cette recherche se veut hypothético-déductive. Afin de tester les relations nous avons collecté auprès de 76 chefs d’entreprises bénéficiaires du Programme de Formation Sud Entrepreneuriat Intrapreneuriat Burkina Faso – Bénin. Trois outils statistiques ont permis d’analyser les données collectées : le tri à plat, analyse factorielle exploratoire (ACP) et les régressions linéaires. Il ressort des résultats de notre recherche que pour 10% de la création de valeur des PME, l’innovation managériale contribue à hauteur de 41% et la formation universitaire en entrepreneuriat assure 48,9%. Ces résultats sont significatifs au seul de 1%. Il en découle que les programmes de formation universitaire spécialisés en entrepreneuriat modèrent positivement et significativement la relation innovation managériale et création de valeur des Petites et Moyenne Entreprises.
Autre identifiantISSN 1840-8885
Autre identifiantBECDB-17614
URIhttps://dspace.uac.bj/handle/123456789/14592
Languefr
Fait partie deLes Annales de Sciences de Gestion de l’UAC
SujetInnovation managériale
SujetCréation de Valeur
Sujetformation universitaire
SujetPME
TitreInnovation managériale et création de valeur dans Petites et Moyennes Entreprises (PME) : Rôle de la formation universitaire
TypeArticle

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
157d3c0366a791dce15bd9d1429afb1e.pdf
Size:
557.15 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download

Collections

Articles