Influence du service du volontariat sur l’intention entrepreneuriale des jeunes universitaires diplômés

Abstract

Pendant longtemps, le monde de la formation et celui de l’emploi ont fonctionné de façon parallèle. L’échec d’une telle approche a suscité une autre vision avec son corollaire de dysfonctionnement. L’objectif de ce papier est d’analyser l’influence du service de volontariat sur l’intention entrepreneuriale des jeunes universitaires diplômés. Une enquête réalisée auprès d’un échantillon issu de 234 jeunes volontaires formés a permis de recueillir des données qui ont été analysées avec le logiciel SPAD 55 à travers une ACM suivie d’une Classification Ascendante Hiérarchique (CAH). Les résultats révèlent trois catégories d’individus : les créateurs d’affaires, les titulaires d’un emploi salarié et les chômeurs. Cette recherche relance le débat du rôle des incubateurs tels que le Service de Volontariat de l’UAC ou le « learning by doing » (Gibb, Haskins et Robertson, 2013 ; Danner et Schutz, 2017).